건설업·벌목업의 고용·산재보험료,4월 2일까지 신고·납부해야
건설업.벌목업 사업장은 4월 2일까지 고용보험과 산재보험에 대한 2017년도 확정보험료와 2018년도 개산보험료를 근로복지공단(이사장 심경우)에 신고·납부해야 한다.
보험료 신고는 사업장 관할 공단 지역본부 또는 지사에 팩스, 우편, 방문 등을 통해 할 수 있으나, 고용·산재보험 토탈서비스(total.kcomwel.or.kr)를 이용한 전자적 신고방법을 적극 권장하고 있다.
전자신고(토탈서비스)를 통해 보험료를 신고하는 경우 보험료 경감 혜택(최대 만원)은 물론, 3월 26일까지 일찍 신고한 얼리버드 사업장은 스마트폰, 테블릿PC 등 다양한 경품도 추첨을 통해 받을 수 있다.
보험료 신고 등 고용.산재보험 관련 보험사무처리가 어려운 사업장은 공단으로부터 인가받은 보험사무대행기관에 보험료 신고를 위탁하여 보험료 신고 대행 서비스를 받을 수 있고, 가까운 보험사무대행기관은 공단 홈페이지(www.kcomwel.or.kr)를 통해 확인이 가능하다.
보험료 납부는 안내받은 빈 납부서에 직접 보험료를 기재해 시중은행이나 우체국에 납부하거나 인터넷 뱅킹, 신용카드 납부도 가능하다.
2018년도 개산보험료는 연 4회 분할납부가 가능한데 4월 2일까지 일시납부 할 경우에는 3%의 할인 혜택도 받을 수 있다. 만약, 4월 2일까지 보험료 신고.납부를 하지 않거나 신고한 보험료가 사실과 다를 경우에는 연체금, 가산금, 보험급여징수금 등이 부과될 수 있으니 불이익을 받지 않도록 유의해야 한다.
2020년, 플랫폼 노동 늘고 특수고용종사자도 많아진다
한국고용정보원(원장 이재흥)과 과학기술정책연구원(원장 조황희)은 4차 산업혁명 기술혁신으로 인간의 신체·정신능력을 강화하고 향상시키려는 트랜스휴먼시대를 예측하고, 이 시대의 주요 미래이슈를 도출해 대응 방안을 제시했다.
미래이슈 선정은 공학·인문·사회과학·예술 분야 전문가 10명으로 구성된 예측위원회가 담당했다. 시민(100명), 공무원(101명), 의료.바이오·인공지능·로봇·일자리 전문가(125명) 등 총 326명을 대상으로 미래이슈에 대한 인식조사를 실시해 이슈의 발생가능성과 사회적 영향력을 평가했다.
플랫폼 노동은 대리운전앱, 배달대행앱 등 디지털 플랫폼을 기반으로 일하는 근로를 뜻하며, 특수고용종사자는 독자 사업장이 없으면서 계약 사업주에게 종속된 채, 직접 고객을 창출해 일한 만큼 소득을 얻는 직종의 종사자를 뜻한다.
발생가능성은 낮으나, 일어났을 때 사회적 영향력이 큰 이머징 이슈로는 국내 10대 기업, 연공서열 문화 파괴, 정년제도 없앤 기업 등장이 있었다.
2037년, 발생가능성과 사회적 영향력이 모두 높은 미래이슈는 정찰병, 테러감시직 등 특수 직업군에 증강기술 적용 일반화, 산업재해 위험 직업군 감소, 트랜스휴먼 보건시스템 관련 의료 직업군 증가, 24시간 각성상태를 요구하는 디지털 경제의 확산 등인 것으로 나타났다.
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